Pe durata lunii iulie, talentele care au aplicat si pentru programul “CEO pentru o luna” vor trece printr-o noua etapa de selectie. La sfarsit, numai unul va dovedi ca el sau ea sunt potriviti pentru a fi numiti „CEO al grupului Adecco pentru o luna”, sub directa supervizare a CEO-ului Patrick De Maeseneire. El va fi mentorul candidatului de succes in cadrul unei experiente unice, anume oportunitatea de a descoperi cum este sa conduci o companie inclusa in topul 500 Fortune, companie cu 31.000 de angajati si mai mult de 650.000 de asociati in intreaga lume.
„Credem cu tarie ca problemele aduse de situatia economica a ultimilor ani trebuie tratate ca niste provocari si transformate in oportunitati de crestere. Asadar, proiectul Adecco Experience vine in intampinarea acesui potential si realizeaza fundatia transformarii lor pe un palier pozitiv. Si pe cine ne putem baza si putem sustine mai consistent, daca nu pe tinerii lumii, cei ce reprezinta viitorul? Initiativa internationala se muleaza perfect pe nevoile si realitatea locala, unde deja observam o crestere a salariilor, semn ca piata se recupereaza. Insa pentru a intari acest trend e imperios necesar sa descoperim si pregatim oameni de top, asa cum suntem obisnuiti si am invatat piata. „ declara Florin Godean, Country Manager Adecco Romania.
Somajul in randul tinerilor este una dintre cele mai mari probleme ale timpurilor noastre. Astazi, in Europa, 23.5% dintre tinerii cu varstele cuprinse intre 15 si 24 de ani sunt fara slujba. Rata de somaj in randul tinerilor este de 56.9% in Grecia, 53.5% in Spania si 43.3% in Italia si 25% in Romania. Totodata, sunt 7 milioane de posturi neocupate in Europa si Statele Unite din pricina faptului ca tinerii prezinta o lipsa de experienta in raport cu cerintele companiei. In 2013, Adecco a decis sa preia initiativa si sa isi ofere expertiza pentru a ajuta tinerele talente. Programul Adecco “Way to Work” este proiectat intr-o maniera ce le ofera tinerilor experienta profesionala si indrumare pentru a-si spori sansele de angajare si de a face primul pas in cariera lor.
Adecco caută "CEO pentru o lună"
Adecco Group, liderul mondial in furnizarea de servicii specializate in resurse umane, a anuntat astazi talentele ce isi vor incepe cariera in cele mai mari companii din lume. Tineri din 54 de tari au fost testati si selectati pentru proiectul “Adecco Experience”, ce presupune o luna de practica profesionala ce le va spori sansele de angajare. Pe tot parcursul lunii iulie, 10 candidati vor fi selectati pentru sansa de a deveni “CEO-ul Adecco timp de o luna”, sub directa supervizare a CEO-ului Patrick De Maeseneire.
REALITATEASPORTIVA.NET
REALITATEASTAR.NET