Mai exact, negocierile din ultimele zile au dus la o creștere salarială de 150 de lei, pentru muncitori și funcționari, și de 100 de lei pentru angajații din celelalte sectoare ale uzinei. Pe lângă aceste creşteri salariale generale, pentru cele două categorii, în aprilie ar urma să aibă loc o majorare individuală de 1,9% pentru personalul TESA - primul nivel de management şi de 3% pentru TESA - middle management.
Majorarea de salarii se aplică chiar din această lună și, în plus, în mai, angajații de la Dacia vor primi o așa-zisă ”primă de rezultat”, de 1.410 de lei, pentru vânzările bune din anul trecut. Și asta nu e tot - valoarea tichetelor cadou, primite de angajați la 8 martie și de Crăciun, se va modifica la 70 de lei.
Negocierile nu au fost lipsite de momente tensionate, potrivit reprezentanților sindicatului. Conducerea Dacia anunţa, acum o săptămână, că va oferi o nouă ofertă sindicatului numai dacă va exista ”deschidere pentru negociere”. Totodată, reprezentanții patronatului declarau că, în cazul unei greve, vor decide împreună cu Renault măsurile care trebuie luate privind activitatea pe termen scurt sau proiectele viitoare.
"Acum lucrurile s-au liniștit, cel puțin pentru un an de zile", a declarat, la RFI, viceliderul sindical de la Dacia, Ion Iordache.
Vânzările Dacia au crescut cu 19% anul trecut, la 511.000 de autovehicule, principala piaţă fiind în continuare Franţa, cu aproape 105.893 de unităţi, în timp ce în România livrările au avansat tot cu 19%, la 29.625 de unităţi, echivalentul unei cote de piaţă de 31,2%.
Mai multe pe RFI.
