„In prezent eMAG are peste 1200 de angajati, iar planurile de recrutare pentru 2015 vizeaza 500 de pozitii noi, atat entry level cat si pentru cei cu experienta in management. Rolurile sunt deschise in toate ariile functionale din companie, cu focus pe domeniile IT, Comercial si Marketing. Pentru acest an avem planuri indraznete, dorim sa ne intalnim cu candidatii la evenimente de profil precum targuri de joburi si conferinte, dar si in cadrul unor evenimente speciale de tipul Open Days, workshop-uri sau programe de internship” - Cristina Șolea, Recruitment Manager, eMAG.
Peste 4.000 de joburi vor fi disponibile la târgul de joburi. Cele 4000 de oportunitati de cariera vor fi deschise atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor.
