Decizia Curţii Europene de Justiţie: femeile însărcinate pot fi incluse în concedieri colective

Decizie neaşteptată a Curţii Europene de Justiţie. Instanţa a decis că femeile însărcinate pot fi incluse în concedieri colective. CEJ a explicat că decizia se aplică doar dacă nu există o legătură între concediere şi sarcina în sine. 



Curtea a respins, astfel, cererea unei femei care susţinea că faptul că este gravidă înseamnă că locul său de muncă este protejat. Ea a dat în judecată banca spaniolă Bankia, care a renunţat la ea când a fost obligată să îşi reducă personalul, pentru a primi ajutor guvernamental şi a evita falimentul. În mod normal, companiile care îşi desfăşoară activitatea în Europa nu au dreptul să concedieze femeile însărcinate până cel mai devreme la întoarcerea din concediul de maternitate.



Adaugă părerea ta

  • Connect
Autorul este singurul responsabil pentru comentariile postate pe acest site si isi asuma in intregime consecintele legale, implicit eventualele prejudicii cauzate, in cazul unor actiuni legale impotriva celor afirmate.
print


Iti place noua modalitate de votare pe Realitatea.net?