Ai grijă să nu-ţi sune telefonul în timpul interviului de angajare, altfel poţi spune adio jobului dorit / FOTO: / Foto: www.newz.ro

Peste 25% dintre angajaţii din România sunt îngrijoraţi cu privire la viitorul locului lor de muncă, potrivit unui studiu realizat de firma de training Accelera. Dintre aceştia, 5% sunt extrem de afectaţi de reducerile de personal şi de tăierile de salarii pe care le-au văzut în firmele la care lucrează.

În schimb, 28,8% dintre salariaţii din mediul privat se simt siguri pe posturile pe care le deţin şi pe salariile lor. Cea mai mare parte dintre angajaţi (40%) se află într-o stare de expectativă şi aşteaptă să vadă ce se întâmplă în compania în care .

"Nivelul scăzut de motivaţie afectează foarte puternic productivitatea companiilor şi le pune în pericol rezultatele", spune Bogdan Comănescu, general manager al Accelera România. Majoritatea firmelor chestionate de Accelera provin din domeniul serviciilor (58%), retail (18%) şi industrie, IT, telecomunicaţii (9%).

Potrivit ultimelor date ANOFM, dintr-un total de 730.000 de şomeri la finele lunii aprilie 2010, peste 601.000 provin din sectorul privat, adică 82% din total.

De la începutul crizei economice, numărul salariaţilor din România a scăzut cu 530.000 de persoane, potrivit Institutului Naţional de Statistică, de la 4,834 milioane în septembrie 2008, la 4,302 milioane în martie 2010.

În cursul anului 2009, 72.000 de români au intrat în şomaj prin disponibilizări colective, în timp ce numărul celor care au devenit şomeri prin disponibilizări curente de personal a fost de cinci ori mai mare – 375.000 de persoane.