Tinerii fără experienţă şi persoanele slab calificate sunt cei mai predispuşi la şomajul pe termen lung / FOTO: GrupRC

Potrivit datelor ANOFM, în luna iunie peste 37.700 dintre şomerii sub 25 de ani, aproape jumătate (48%) din totalul şomerilor din această categorie de vârstă, se aflau în şomaj de peste şase luni. Numărul şomerilor cu vârsta sub 25 de ani a crescut în perioada mai – iunie de la 46.000 la peste 56.500.

Tinerii sub 25 de ani se numără, potrivit reprezentanţilor firmelor de recrutare, printre cei mai activi căutători de joburi.

“Candidaţii fără experienţă sau cu puţin peste un an în câmpul  muncii sunt cei care deţin supremaţia în ceea ce priveşte numărul de aplicaţii pentru un job. Persoanele cu vârsta cuprinsă între 21 şi 35 de ani deţin peste 65% din totalul aplicaţiilor”, spune Adela Râpeanu, Communication Expert al site-ului de recrutare Myjob.

Numărul mic de locuri de muncă existent în piaţă şi lipsa de experienţă a tinerilor absolvenţi fac ca şansele acestora la angajare să fie extrem de mici în momentul de faţă, spun apecialiştii în resurse umane.

Potrivit acestora, tinerii fără experienţă şi persoanele slab calificate sunt, de regulă, cei mai predispuşi la şomajul pe termen lung.

Laura Chilom, HR Consultant în cadrul firmei de recrutare eJobs, spune că oferta de locuri de muncă pentru persoanele fără experienţă la locul de muncă a fost de trei - patru ori mai mică comparativ cu cea pentru personalul experimentat.

Rata şomajului în rândul tinerilor cu vârsta sub 25 de ani depăşeşte 16%.