Topul celor mai mari salarii pentru tinerii fără experienţă şi cine îi mai angajează

02 feb 2010, 14:06 | Actualizat Sâmbătă, 20 Noiembrie 2010 11:29

robert iloviceanu | REALITATEA.NET

Salariile pe care le pot primi tinerii fără experienţă au scăzut cu aproape 50% în 2009 şi nu mai depăşesc 500 de euro, în condiţiile în care angajatorii au de unde alege persoane cu experienţă. Domeniile cu cele mai multe oferte de angajare pentru tinerii la început de carieră sunt IT-ul, vânzările şi retailul.

Secretarii din primăriile marilor oraşe ale României au venituri salariale mult peste ale primarilor

Dacă la începutul anului 2009 existau şi salarii de 1.000 de euro pentru începători (mai ales în IT şi avocatură), în prezent salariile entry level variază între 150 şi 500 de euro, în funcţie de complexitatea postului şi mărimea companiei.

Cele mai mari salarii pentru tinerii fără experienţă se regăsesc în domeniile IT, telecom şi sectorul financiar, iar cele mai mici în producţie, administrativ şi vânzări, potrivit ultimului studiu salarial realizat de firma de consultanţă Mercer.

Salarii de circa 500 de euro pe lună se oferă pentru posturi de inginer electro, inginer IT sau chiar asistent director (dar nu secretară sau asistent manager în sensul larg, ci poziţii de suport ale directorului pe anumite domenii sau pe parte administrativă). Potrivit studiului Mercer, nivele salariale puţin mai reduse se întâlnesc în logistică, pentru posturi de gestionar depozit, sau în sectorul financiar pentru poziţii de referent contabilitate, unde salariile pot ajunge la 350 euro net pe lună.

„Posturile nivel entry cel mai bine remunerate sunt acelea care presupun o pregătire mai îndelungată sau responsabilităţi complexe, chiar dacă vorbim de nivel începător. Angajaţii entry level din IT sunt bineînţeles mai bine plătiţi decât cei din retail pentru că aceste posturi sunt mai complexe, solicitând mai multe competenţe pentru îndeplinirea unor proiecte. De asemenea, multe firme mici de IT care lucrează la proiecte complexe, care nu au nevoie de mulţi specialişti, având astfel posibilitatea să îşi plătească mai bine angajaţii existenţi”, a declarat pentru realitatea.net Oana Datki, country manager al firmei de resurse umane Consulteam, partener local al Mercer.

Cele mai mici salarii entry level se plătesc de către firmele de producţie, unde oferta depăşeşte rar 200 de euro. În cazul agenţilor de vânzări, salariile de bază variază între 200 şi 250 de euro, însă acestea sunt completate de comisioane şi bonusuri din vânzări.

În prezent, pe site-ul de recrutare BestJobs sunt disponibile peste 2.700 de locuri de muncă pentru tinerii fără experienţă. Cele mai multe oferte de angajare provin din domeniile vânzări şi IT, dar posturi vacante mai sunt şi în comerţ, inginerie, serviciu clienţi şi finanţe –contabilitate.

Salarii entry level (euro)

IT 500

telecom 400

inginerie 350

finanţe 350

avocatură 350

administrativ 250

vânzări 200

producţie 150

(sursa : Mercer)

Număr joburi entry level

Vânzări 1.200