„Joburile pentru care se primesc cele mai puţine CV-uri sunt de două categorii – fie că sunt locuri de muncă neofertante pe care nu le vrea nimeni, fie că există puţini specialişti, deci automat sunt şi bine plătite. Dacă eşti în căutarea unui loc de muncă imediat, informaţiile cu privire la domeniile în care concurenţa este slabă te pot ajuta ca să te reorientezi în carieră”, spun reprezentanţii Myjob.
Potrivit acestora, un domeniu fruntaş în ceea ce priveşte oferta de locuri de muncă este IT Software.
„Deşi salariile celor care lucrează în acest sector sunt printre cele mai mari, concurenţa este slabă pentru că nu sunt foarte mulţi specialişti”, explică specialiştii în recrutare.
Numărul locurilor de muncă vacante ar putea creşte, pe parcursul acestui an, cu până la 15% faţă de cel din 2011, potrivit datelor Myjob.
Vânzările, IT-ul, ingineria, telecomunicaţiile, asigurările sau serviciile financiare şi cele imobiliare sunt sectoare în care vor apărea noi oportunităţi de angajare.
Top 5 domenii cu cea mai mică concurenţă pe job
IT-ul (software), sectorul medical, asistenţă socială, imobiliare şi telecomunicaţii sunt domeniile cu cea mai mică concurenţă pe post, potrivit unei statistici realizate de reprezentanţii site-ului de recrutare Myjob.
Angajatorii din Germania caută manageri şantier, manager proiect şi programatori / FOTO: hypebot.com
LIBERTATEA.RO
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
Alte articole din STIRI SI TENDINTE







Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M