5.000 de locuri de muncă sunt au fost la bătaie la Târgul de Joburi organizat special pentru studenţii sau tinerii cu experienţă de maxim cinci ani. La târgul organizat la Cercul Militar Naţional, peste 200 de firme au venit anul acesta cu o ofertă variată.

Cele mai căutate domenii sunt cel financiar-bancar, marketing şi limbi străine. Anul acesta, studenţii beneficiază şi de consiliere gratuită din partea specialiştilor. O altă noutate - până la interviuri, multe companii preferă să filtreze CV-urile.

"La intrare sunt câţiva specialişti care oferă consiliere pe CV (...) De obicei tinerii vin la interviu cu CV care au şapte pagini si sunt irelevante. Aici văd cum funcţionează un recruter şi recruterul respectiv le indică ce este relevant pentru CV-ul lor", a precizat Bogdan Gavrilă, organizatorul târgului de joburi.

Tinerii care vin să-şi caute un loc de muncă beneficiază şi de alte facilităţi.

În premieră pentru România, studenţii beneficiază online de un calculator de salarii. Acesta oferă informaţii despre nivelurile de salarizare şi ajută studenţii să îşi planifice mai bine interviurile.

Angajatorii au însă pretenţii. Candidatul ideal trebuie să fie foarte bine pregătit în domeniu, să fie motivat şi să cunoască cel puţin două limbi străine.

La ediţia din acest an sunt asteptaţi peste 10.000 de vizitatori. Târgul este deschis şi astăzi, până la ora 18.