Anunţurile de recrutare pentru posturile de Moş Crăciun sau Craciuniţe strâng sute de CV-uri. De exemplu, potrivit datelor furnizate de reprezentanţii site-ului de recrutare eJobs, un anunţ cu trei posturi de Moş Crăciun a adunat în mai puţin de o lună un număr de 222 de aplicaţii.
O concurenţă mare pentru aceste joburi se înregistreză şi pe site-ului de recrutare Myjob.
“De exemplu, pentru un job de Moş Crăciun au trimis CV-ul peste 100 de candidaţi în doar câteva zile ”, spune Adela Râpeanu, expert comunicare în cadrul site-ului.
Cei care vor un job de Moş Crăciun, Craciuniţă sau spiriduş simţul umorului şi talent actoricesc.
Perioada pentru care este angajat poate începe în luna noiembrie şi se termină cu puţin înaintea Anului Nou, dar cele mai multe posturi disponibile sunt la jumătatea lunii decembrie.
Programul de lucru poate dura până la şase ore pe zi, iar salariul variază între 10 şi 15 de euro pe oră, joburile fiind part-time, câteva ore pe zi, pe perioade de până la şase săptămâni.
Perioada Sărbătorilor oferă o şansă în plus celor care îşi caută de lucru. Ofertele de locuri de muncă specifice acestei perioade reprezintă o alternativă pentru cei care vor un câştig suplimentar, dar şi pentru cei care vor un job de tranziţie, spun recrutorii.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M