Companiile din domeniul financiar - bancar sunt dispuse să ofere măriri, dar vor recompensa doar performanţa.
„Băncile au nevoie de manageri creativi în zona de produse dar cu atenţie pe managementul riscului. Managerii talentaţi care au performanţe vor beneficia de creşteri salariale şi în acest an”, spune Mihaela Damian, country manager al Spengler Fox.
Salariile în domeniul bancar vor creşte între 3 şi 6%, în funcţie de performanţa individuală, în timp ce veniturile specialiştilor din poziţiile de top management ar putea creşte cu până la 20%. De creşteri salariale similare s-ar putea bucura şi manageri de top din cadrul companiilor de consultanţă.
Potrivit studiului salariile în retail nu vor creşte, totuşi firmele sunt dispuse să plătească mai mult angajaţilor performanţi.
“Firmele din retail vor fi mai generoase la negocierea pachetelor salariale ale angajaţilor cu potenţial. Aici am putea vorbi de creşetri de până la 10%”, adugă Damian.
Salariile nu vor creşete în sectorul industrial şi nici în rândul firmelor din sectorul farma şi cel medical.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M