Potrivit unui sondaj realizat de Advertising Sales Institute, companiile care împart angajaţilor cadouri de Crăciun au o forţă de muncă mai motivată şi mai productivă decât firmele "mai zgârcite".
Astfel, 75% dintre participanţii la sondaj au declarat că primirea de mici cadouri de la angajator le ridică moralul, 60% devin mai ataşaţi de firma la care lucrează, iar 33% sunt stimulaţi să-şi crească productivitatea în urma acestui gest.
De asemenea, cei care primesc cadouri la parteneri de afaceri sunt mai dispuşi să colaboreze în continuare cu firma respectivă. "Cadourile personalizate şi creative au cel mai mare impact asupra angajaţilor", spun realizatorii studiului, potrivit asicentral.com.
În România, doar 50% dintre firmele mari acordă cadouri pentru ocazii speciale (Paşte, Crăciun, zile de naştere), potrivit studiilor efectuate anul acesta, în scădere de la 74% în urmă cu 3 ani.
Printre beneficiile acordate de angajatorii români se numără tichetele de cadou (31%), reduceri la produse şi servicii ale companiei (7%), produse şi servicii ale furnizotilor (3%), bilete la concerte sau invitaţii la evenimente (2%). Vezi mai multe în studiul Edenred.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M