Unităţile sanitare din judeţul Covasna au un deficit de personal de aproximativ 30%, având în vedere prevederile privind necesarul minim de personal la număr de paturi, a declarat, miercuri, liderul Sindicatului Sanitas Covasna, Vasile Neagovici.
Neagovici a afirmat că ar mai fi nevoie de 1.900 de salariaţi, luând în considerare numărul existent de paturi.
"Ar mai trebui cam 30% personal la toate spitalele şi la Ambulanţă. La Cardiologie, de exemplu, ar fi trebuit să fie 520, le mai trebuie 250, Serviciul Judeţean de Ambulanţă are 130 şi ar fi trebuit 180. Spitalul Municipal Târgu-Secuiesc are 230, ar trebui să aibă vreo 270", a declarat Neagovici.
În opinia acestuia, majoritatea rezidenţilor care îşi vor finaliza pregătirea la noi în ţară vor fi absobiţi de piaţa din Occident, unii fiind luaţi încă de pe acum, de pe perioada studiilor. Liderul Sanitas Covasna susţine că mulţi angajaţi din sistemul sanitar covăsnean vor să plece sau deja pleacă peste hotare, iar firmele de recrutare trimit scrisori şi organizează întâlniri pentru a atrage cât mai mulţi doritori.
Vasile Neagovici a mai declarat că au convenit cu conducerea unităţilor medicale să le accepte concedii fără plată pe un an celor care pleacă, pentru ca în acest fel să poată să fie angajate alte persoane în locul acestora.
Spitalele din Covasna au un deficit de personal de 30%
PUBLICAT
Miercuri, 15 Septembrie 2010 17:01
ACTUALIZAT
Miercuri, 15 Septembrie 2010 17:01
SURSA
NewsIn
Liderul Sindicatului Sanitas Covasna, Vasile Neagovici a afirmat că ar mai fi nevoie de 1.900 de salariaţi, luând în considerare numărul existent de paturi.







Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M