Românii care vor să muncească în Spania cu contract mai mare de şase luni nu mai au nevoie de vize de muncă, după ce autorităţile de la Madrid au decis, în 16 februarie, să elimine necesitatea obţinerii acestor vize, informează, Blocul Naţional Sindical, printr-un comunicat de presă.

Astfel, cetăţenii români care doresc să deruleze contracte de muncă în Spania, indiferent de perioada de timp a acestora, nu vor mai fi obligaţi să obţină vize de muncă şi nici să depună la autorităţile spaniole documente referitoare la situaţia cazierului judiciar propriu sau prin care să dovedească starea de sănătate (cu excepţia unor cazuri speciale).

De asemenea, cetăţenilor români nu li se vor mai elibera cărţi de rezidenţă temporară, ci certificate de înregistrare, care nu vor mai avea limită de timp.

"Prin Decretul Regal 240 din 16 februarie 2007, discriminările la care au fost supuşi românii până în prezent au fost eliminate, iar calitatea acestora de cetăţeni europeni, cu drepturi egale cu cele ale altor lucrători din Uniunea Europeană, a fost recunoscută", informează comunicatul BNS.

Potrivit lui Aurel Teodorescu, director al Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncă, un număr de 82.000 de români au plecat la muncă în Spania în ultimii cinci ani prin OMFM, iar din datele Ministerului de Externe reiese că numărul românilor care locuiesc sau muncesc legal în Spania este de peste un 1.200.000.