În mod normal, angajaţii care călătoresc în interes de serviciu sunt îndreptăţiţi la anumite compensaţii pentru incidentele care apar în timpul delegaţiei, scrie safetynewsalert.com.
Aşa s-a gândit şi angajata unei agenţii guvernamentale din Australia căreia i-a căzut o veioză în cap în timp ce făcea sex la motelul unde a înnoptat pentru şedinţa de buget de a doua zi.
În urma incidentului, funcţionara s-a ales cu lovituri la nas, buză şi dinţi şi a vrut să-şi acopere cheltuielile medicale din buzunarul angajatorului.
Avocaţii părţii adverse au contestat legătura dintre incidentul sexual şi îndatoririle de serviciu, chiar dacă angajata se afla în interesul agenţiei guvernamentale în acel motel.
De cealaltă parte, avocatul australiencei a invocat faptul că "este absolut acelaşi lucru ca şi când ar fi alunecat la duş şi s-ar fi accidentat", în acest din urmă caz, angajatorul fiind obligat să plătească despăgubiri.
Instanţa a dat câştig de cauză angajatorului.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M