Multe spitale rămân cu o conducere interimară în urma examenului pentru funcţia de manager. Şi asta pentru că niciunul dintre candidaţi, în cazul acestor unităţi, nu a trecut examenul. Există însă şi judeţe unde concursul a produs schimbări majore la nivelul conducerii spitalelor: în Cluj, doar patru foşti directori au reuşit să devină manageri.

La nivel naţional, concursul pentru ocuparea funcţiei de manager a fost organizat pentru 429 de spitale.

La patru spitale din Bucureşti şi Ilfov, niciun candidat nu a luat examenul. Aceste unităţi ar putea avea o conducere interimară după contestaţii.

"Ministerul va lua măsura de numire a unui manager interimar până când se va reorganiza concursul, asta în ipoteza că, după finalizarea contestaţiilor, niciun candidat nu va promova examenul", a declarat Bogdan Nica, director în Ministerul Sănătăţii.

În judeţul Cluj, mulţi dintre cei care au luat examenul de manageri sunt de profesie ingineri, economişti sau absolvenţi de Drept. Există însă şi medici care au dovedit că pot face proiecte de management.

"Trebuie să fii medic, chiar medic curent ca să ştii ce trebuie făcut în activitatea unui spital", a spus Ioan Figan, manager Spitalul de Urgenţă pentru Copii.

Două din cele 17 spitale din judeţul Cluj încă nu au un manager pentru că niciunul dintre candidaţi nu a reuşit să treacă examenul. Printre ele se numără şi spitalul judeţean, care are aproape 3.000 de angajaţi. Cu o conducere interimară au mai rămas trei spitale din Maramureş şi Hunedoara, precum şi alte două unităţi din Braşov.