Cele mai multe oportunităţi de angajare în Polonia sunt în sectorul construcţiilor, unde jumătate dintre firme au planuri de recrutare. Angajatorii din Germania au cele mai mari intenţii de recrutare din ultimii doi ani, în timp ce una din patru firme din Austria intenţionează să crească numărul angajaţilor în următoarele trei luni.
"Deşi în Europa veştile nu sunt încă îndeajuns de bune, există o îmbunătăţire a creşterii privind cererea de produse pe piaţă, după cum reiese şi din dorinţă crescută de angajare în Industria prelucrătoare, unde 16 din 18 ţări înregistrează o creştere a optimismului privind planurile de angajare", explică Jeffrey A. Joerres, Preşedinte şi CEO al Manpower Inc.
Studiul mai arată că planurile de angajare în rândul angajatorilor europeni din finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri s-au îmbunătăţit comparativ cu primele luni ale acestui an.
În acelaşi timp, angajatorii din 31 dintre cele 36 de ţări analizate în studiu se aşteaptă la o creştere a angajarilor în următoarele trei luni.
Comparativ cu trimestrul anterior, intenţiile de angajare au crescut în 23 din 36 de ţări partcipante la studiu.
La nivel global, cele mai multe oportunităţi de angajare sunt raportate de firmele din India, Brazilia, Taiwan, China, Peru şi Australia.
Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă se realizează trimestrial şi măsoară intenţiile angajatorilor de a creşte sau de a diminua volumul angajărilor totale pe parcursul trimestrului următor. Studiul se bazează pe intervievarea unui număr de peste 61.000 de angajatori din sectoarele public şi privat din 36 de ţări şi teritorii.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M