În 2009, 30% dintre companiile participante la studiul Mercer elaborat de ConsulTeam au anunţat că vor îngheţa salariile. Între timp, revenirea unor domenii sau obişnuiţa cu criza în cazul altora, a făcut ca numărul companiilor care au îngheţat salariile să scadă la 20% în 2010. Pentru 2011, numărul este şi mai mic. "Vorbim de 10% dintre companii care îşi bugetează o îngheţare a salariilor," a precizat Oana Datki, manager ConsulTeam.
La începutul anului 2010, companiile participante la studiul Mercer estimau majorări salariale de aproximativ 8, chiar 10 % în anumite industrii. Finalul de an a adus însă, o medie de 6 procente. "Există o scădere între estimările de la începutul anului în ianuarie- februarie şi realitatea pe care o putem vedea acum în decembrie. Cresterile salariale în 2011, comparativ cu 2010, vor varia de la un 6 spre un 7,5-8% în 2011. Deja previziunile sunt mai rezervate. Companiile nu îşi permit să bugeteze creşteri mai
mari în condiţiile în care nici estimările economice nu sunt extrem de optimiste," a adăugat Oana Datki.
Citeste mai mult despre evolutia salariilor din mediul privat pe MONEY.ro
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M