Firmele britanice recrutează absolvenţi de studii superioare cu specializare în asistenţă socială, psihologie sau pedagogie pentru joburi de asistare a copiilor ce prezintă risc de a fi vătămaţi, neglijaţi sau abandonaţi. Cei care doresc să aplice pentru un astfel de post trebuie să deţină o diplomă de studii cu una dintre specilizările menţionate şi să vorbească bine limba engleză.
Contractele de muncă sunt pe perioadă netederminată, salariile variază între 23.000 şi 4.1000 de lire sterline (aproximativ între 27.000 şi 49.300 de euro) brut anual, până la 4.100 de euro lunar.
Marea Britanie, Germania şi Austria sunt ţările din Europa cu cele mai multe oferte de angajare, potrivit EURES, portal care oferă servicii de ocupare a forţei de muncă în spaţiul European şi Elveţia. În prezent, în Marea Britanie sunt disponibile peste 350.000 de locuri de muncă, în Germania 261.000, iar angajatorii din Austria oferă peste 44.100 de po sturi vacante.
Printre ţările cu un număr important de oferte de angajare se numără şi Polonia cu peste 39.200 de joburi, Olanda cu aproape 36.600 şi Suedia cu un număr de 30.970 de locuri de muncă. Cele mai multe oferte de angajare se adresează inginerilor cu diverse specializări, specialiştilor IT, bucătarilor, barmanilor şi tehnicienilor.
În 2009, prin intermediul EURES, peste 2.100 de români au obţinut un contract de muncă într-un stat din Europa, majoritatea acestora, peste 90%, s-au angajat în agricultură.
Românii care au ales să meargă la muncă în afara ţări au avut ca destinaţii preferate ţări precum: Spania, Germania, Italia, Marea Britanie sau Danemarca.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M