Practic, 185 de milioane de euro au fost folosite pentru salariile compensatorii ale celor 2.300 de angajaţi rămaşi fără locuri de muncă, în timp ce 15 milioane de euro au fost plătiţi, sub formă de salarii de transfer, pentru un întreg an personalului afectat, potrivit oradedolj.ro.
Dacă oferta iniţială a Nokia a fost de 70 de milioane de euro, negociatorii sindicali au reuşit să obţină o sumă medie compensatorie de 80.000 de euro pentru fiecare angajat.
Sindicaliştii români de la Nokia Metal, puşi în faţa necesităţii de a negocia sumele compensatorii pentru cei circa 2.200 de clujeni care îşi vor pierde slujbele, ca urmare a sistării activităţii fabricii de la Jucu, spun că nu au avansat încă nicio sumă.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M