Romtelecom derulează o campanie susţinută de recrutare de consilieri de vânzări în toate localităţile importante din ţară, dar face angajări şi pe partea tehnică sau administrativă.
Pentru posturile de consultanţi vânzări directe, cerinţele la angajare cupind foarte bune abilităţi de comunicare şi orientare către client, dinamism, cunoştinţe generale despre piaţa de telecomunicaţii, experienţă de minim 6 luni în vânzări (constituie un avantaj).
Postul presupune activitate de teren în proporţie de 75% din timpul de lucru. Se acordă comision din vânzări şi bonus pentru îndeplinirea targetelor (vezi anunţul de angajare aici).
Pe lângă posturile din vânzări, compania mai caută analişti programatori, manageri de produs, manageri de portfoliu şi manageri de proiect pentru Bucureşti, analişti de afacere, specialişti soluţii tehnice şi ingineri de sistem.
Alte posturi vacante în Romtelecom: operatori telesales (Cluj-Napoca, Braşov, Timişoara şi Iaşi), tehnicieni reţea de acces (Ploieşti şi Iaşi), reprezentanţi magazine (Reşiţa, Bacău).
Firma de telecomunicaţii angajează, de asemenea, specialist senior de recrutare pentru Bucureşti şi specialişti suport în direcţia Juridică.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M