Cele mai importante surse de forţă de muncă competentă se regăseasc în Europa de Est, Polonia (12%) e principala sursă de personal talentat din Europa, urmată de România (8%), potrivit unui studiu realizat de firma de recrutare ManpowerGroup.
Conform studiului, alte ţări din care angajatorii europeni recrutează personal sunt Germania (7%), Italia (5%) şi Rusia (5%).
„Tot mai multe semnale şi statistici distincte confirmă faptul că lupta globală pentru talente este un fenomen real, iar amploarea sa continuă să crească”, spune Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup România.
Studiul mai arată că 56% dintre angajatorii care privesc dincolo de piaţa locală în căutarea de personal talentat afirmă că nu întâmpină nici un obstacol în demararea proceselor de recrutare.
„Pe fondul globalizării şi al factorilor demografici, economici şi politici care se influenţează reciproc, devine din ce în ce mai clar că soluţia la actualul deficit de talente va rezulta din conlucrarea agenţilor economici (ca angajatori) cu organismele guvernanentale locale şi organizaţiile internaţionale”, adaugă Petrof.
Cel mai frecvent obstacol în recrutarea de personal din afara graniţelor este reprezentat de barierele lingvistice, dat fiind faptul că unu din şase angajatori au aceasta problemă, se arată în studiu.
Îngrijorarea privind impactul migrării asupra disponibilităţii forţei de muncă locale este cea mai intensificată în Bulgaria (73%), Grecia (72%) şi Turcia (64%).
Alte ţări în care angajatorii raportează un nivel peste medie al temerilor în acest sens includ România (56%), Italia (55%), Irlanda (53%) și Slovenia (53%).
Totodată, angajatorii sunt cel puţin îngrijioraţi de epuizarea resurselor talentate ca rezultat al migraţiei în Elveţia (11%), Belgia (12%) şi Olanda (14%).
La studiu au participat peste 25.000 de angajatori din 39 de ţări şi teritorii la nivel global.
România, a doua sursă de angajaţi competenţi din Europa
PUBLICAT
Miercuri, 1 Februarie 2012 05:42
ACTUALIZAT
Miercuri, 1 Februarie 2012 08:57
SURSA
REALITATEA.NET
AUTOR
robert iloviceanu
Angajatorii europeni îşi îndreaptă atenţia către Europa de Est pentru a identifica forţă de muncă necesară, iar România a fost nominalizată drept principala sursă de personal talentat din Europa, după Polonia, arată un studiu.
Citeşte totul despre:
angajaţi, deficit, Europa, forţă de muncă, migraţie, recrutare, resurse, studiu 
19% dintre angajatorii europeni caută să-şi soluţioneze deficitul de personal recrutând forţă de muncă din alte state
LIBERTATEA.RO
LIBERTATEA.ro
02 Iunie, 01:15
LIBERTATEA.ro
02 Iunie, 01:15
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
30 Ianuarie, 07:24
30 Ianuarie, 10:10
30 Ianuarie, 11:41
30 Ianuarie, 12:52
30 Ianuarie, 16:08
31 Ianuarie, 07:47
31 Ianuarie, 08:03
31 Ianuarie, 11:44
31 Ianuarie, 12:43
01 Februarie, 10:19
01 Februarie, 14:40
02 Februarie, 10:25
02 Februarie, 13:32
02 Februarie, 13:13
03 Februarie, 09:51
03 Februarie, 10:15
05 Februarie, 06:13
03 Februarie, 20:13
06 Februarie, 06:56
20 Februarie, 15:47
19 Martie, 09:55
Alte articole din STIRI SI TENDINTE
01 Iunie, 09:20
31 Mai, 12:53
30 Mai, 15:25
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M