Care este cel mai sigur loc de muncă pe timp de criză, cum mă poate ajuta statul sau ce se întâmplă cu fondul meu de pensii sunt cele mai des întâlnite întrebări ale britanicilor puşi la colţ de recesiunea economică ce ameninţă regatul. Veştile nu sunt bune, scrie Daily Telegraph, care anunţă că cel puţin 110.000 de angajaţi din domeniul financiar îşi vor pierde slujbele în următorul an. Oamenii sunt sfătuiţi să-şi cunoască temeic drepturile, cea mai bună modalitate de protejare în faţa abuzurilor angajatorilor.
Nu vă daţi acordul verbal, verificaţi-vă fondul de pensii, informaţi-vă cu privire la taxele pe care trebuie să le plătiţi şi când şi cum intervine statul dacă sunteţi concediat, îşi sfătuieşte cititorii Daily Telegraph. Financial Times le explică britanicilor cum să procedeze dacă se află în imposibilitatea plăţii taxelor şcolare."Puteţi cere ajutor conducerii instituţiei de învăţământ, dar numai pentru o perioadă limitată de timp şi abia după ce treceţi de un test mai dur ca inchiziţia", scrie publicaţia. "Ca părinţi veţi da socoteală pentru fiecare bănuţ, de unde vine şi unde se cheltuieşte, înainte ca şcoala să îşi dea acordul pentru un ajutor financiar". Concluzia Financial Times este că dincolo de orice venit al familiei, elevul trebuie să fie unul eminent pentru a beneficia de învăţământ gratuit într-o şcoală privată.
The Guardian vine cu o altă iniţiativă pentru britanicii în pericol să-şi piardă locul de muncă: cele mai sigure slujbe versus cele mai nesigure. Mai în glumă mai în serios ziarul recomandă posturile care profită de ghinionul altora, cum ar fi colectorii de datorii sau executorii. Şi pentru că numărul infracţiunilor ar putea creşte nici slujbele din cadrul agenţiilor de securitate, al puşcăriilor sau poliţiei nu sunt de neglijat. La polul opus "nu prea mai e rentabil să vinzi maşini de lux pentru că nu mai sunt cumpărători", consemnează The Guardian. În aceeaşi categorie intră, pe lângă angajaţii din domeniul bancar, agenţii imobiliari şi evaluatorii.







Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M