Relaţiile la locul de muncă au devenit mai formale atât între şefi şi angajaţi, dar şi între salariaţi, predominând sentimentul de concurenţă și nu de cooperare, potrivit rezultatelor unui studiu realizat de Blocul Naţional Sindical (BNS).
Conform studiului, ponderea relaţiilor amicale între şefi şi angajaţi s-a redus de la 23% în 2010 la 17% în 2011.
În același timp, ponderea relaţiilor amicale între angajaţi a scăzut de la 71% în 2010 la 64% în 2011.
Studiul mai arată că 55% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi de salariu şi consideră că acesta nu reflectă munca depusă.
Război între angajați. Criza economică strică prietenia la birou
PUBLICAT
Duminică, 5 Februarie 2012 06:13
ACTUALIZAT
Duminică, 5 Februarie 2012 06:13
SURSA
REALITATEA.NET
Nemulţumirile angajaţilor au crescut ca efect al crizei economice, iar relațiile între angajați devin tot mai tensionate, arată un studiu.
Responsabilităţile şi rolurile neclare afectează cel mai mult sănătatea unei organizaţii / FOTO: aks-blog.com
LIBERTATEA.RO
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
Alte articole din STIRI SI TENDINTE







Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M