Puţini, ieftini şi buni, acestea sunt preferinţele angajatorilor europeni când vine vorba de angajaţii români. Ei recunosc că au nevoie de forţă de muncă ieftină şi calificată pentru a face faţă concurenţei cu China şi Statele Unite. Totodată, însă, angajatorii europeni se tem că, după 1 ianuarie 2007, se vor confrunta cu o migraţie masivă a forţei de muncă din statele nou-venite în Uniunea Europeană.

Potrivit angajatorilor europeni, una dintre problemele cărora trebuie să le facă faţă Europa este competiţia cu marii producători ai lumii: China şi Statele Unite.

"Trebuie să fim siguri că ceea ce oferim este de cea mai bună calitate. Indiferent de domeniu, poate fi vorba despre tehnologia informaţiei sau construcţii. Indiferent de domeniu trebuie să asigurăm performanţa", a declarat directorul Uniunii Angajatorilor din Marea Britanie, Andrew Moore.

Angajatorii europeni susţin că specaliştii români vor fi la fel de bine plătiţi ca şi cei din statele unde vor lucra. În Europa, nu este, însă, nevoie doar de specialişti.

Angajatorii din Europa mai spun că, de la 1 ianuarie 2007, va exista un val de migraţie spre ţările occidentale, însă, sunt convinşi că pe măsură ce şomajul va creşte, muncitorii străini se vor întoarce în ţările lor.