Proiectul lui Ponta pentru reforma PSD

Programul lui Ponta are 22 de puncte şi trece în revistă puncte sensibile pentru social-democraţi precum ar fi eticheta de partid comunist sau pe cea de „partid-stat”.Unele din propunerile sale sunt aparent revoluţionare: alegerea preşedintelui formaţiunii prin votul tuturor membrilor de partid.

Iată cele 22 de măsuri pentru reformarea PSD:

1. Refacerea pe baze realiste şi credibile a listei de membri şi a susţinătorilor, pe categorii politice (tineret, femei, seniori) dar şi socio-profesionale moderne, acceptând ideea că diviziunea clasică urban-rural va deveni în curand lipsită de conţinut.

2. Reorganizarea structurilor de partid pe criterii electorale – colegiile (şi nu administrativ – teritoriale) care să înlăture pericolul acumulării excesive de putere, dar mai ales să transforme în sens pozitiv raporturile de putere în interiorul Partidului între local şi central.

3. Restructurarea pe modelul clar şi eficient al organizării din plan local şi naţional, a prezenţei PSD în comunităţile româneşti din Republica Moldova, Spania, Italia şi alte ţări europene, cât timp sistemul electoral acordă un rol atât de important (chiar decisiv la ultimele alegeri parlamentare şi prezidentiale) votului din aceste comunităţi.

4. Alegerea Preşedintelui prin votul tuturor membrilor partidului, pentru un mandat egal cu un ciclu electoral major, intr-un sistem cât mai deschis şi stimulativ pentru cei din interiorul şi exteriorul Partidului (vezi alegerea lui Romano Prodi în Italia).

5. O Convenţie anuală care să dezbată şi să actualizeze obiectivele şi direcţiile fundamentale ale Partidului şi care să acorde un vot de încredere conducerii (vezi Partidul Laburist Britanic). Un vot de neîncredere al Convenţiei ar trebui să declanşeze în mod automat procesul de alegere a Preşedintelui.

6. Liderul Partidului ales cf. punctului 3 şi confirmat cf. punctului 4 în anul anterior alegerilor prezidenţiale va fi, în mod automat, desemnat candidatul PSD la alegerile din 2014.

7. Statuarea ca principiu a sistemului de "Shadow Cabinet" ("Guvern din umbră") prin întărirea Departamentelor şi implicarea liderilor importanţi în critica fundamentată a activităţii Guvernului şi producţia de proiecte concrete pentru domeniile esenţiale: economie, agricultură, muncă, sănătate, educaţie, protecţia mediului, relaţii internaţionale, tineret etc; vicepreşedinţii Partidului trebuie să primească sarcini, atribuţii şi responsabilităţi efective în acest sistem. În mod simetric, trebuie construită alternativa (om + proiect) pentru structurile locale pe care dorim în mod realist să le câştigăm la alegerile din 2012.

8. Condiţionarea dreptului de a candida pentru o funcţie în conducerea centrală a PSD de confirmarea anterioară a candidatului în cadrul unui scrutin public pentru o structură centrală sau locală (Parlament, Parlament European, Consiliu Judeţean sau Local, Primarie).

9. Un sistem de resurse umane tip "Mapa profesională", care să cuprindă experienţa profesională a fiecărui candidat al PSD la o funcţie publică, activitatea şi rezultatele politice, sondaje de opinie, percepţia în mass-media etc. Aceste mape trebuie să fie analizate în mod obligatoriu de către structura care desemnează candidatul la respectiva funcţie.

10. Selectarea pe criterii transparente şi aducerea în discuţia şi decizia structurilor de conducere a numirilor în instituţii publice care revin PSD pe baza algoritmului politic sau parlamentar (CNVM, CNA, etc); astfel se poate asigura o utilitate pentru scopurile politice ale întregului Partid a ocupării acestor funcţii (şi nu doar pentru un număr ultra restrâns de persoane – de obicei, Preşedintele şi liderul de grup parlamentar).

11. O comisie de integritate şi arbitraj formată din maxim 9 - 11 membrii, aleşi de Congres dintre persoanele cu veche activitate în Partid şi care acceptă în mod voluntar că vor fi incompatibili, timp de 4 ani după expirarea mandatului în cadrul Comisiei, pentru ocuparea altor funcţii politice.

12. Crearea şi implementarea de sisteme de comunicaţii interne integrate, baze de date electronice şi sisteme informatice pentru dezvoltarea consultării şi a reacţiei rapide în relaţia centru - teritoriu, inclusiv verificarea internă a rezultatelor electorale; în egală măsură, este necesar accesul şi schimbul efectiv de informaţii între diferitele structuri ale partidului (parlamentari, aleşi locali, departamente, europarlamentari, structuri locale etc).

13. Definirea clară şi numai în cadrul Convenţiei Anuale a politicii de alianţe pentru nivelul central şi pentru teritoriu (de regulă, aceeaşi alianţă şi la nivel local şi la nivel central, pentru seriozitate şi consecvenţă!)

14. Regândirea sistemului de finanţare internă, permanentizarea acestuia şi în perioadele extraelectorale, transparentizarea şi extinderea către zone cu contribuţii mici cantitativ dar constante; acesta trebuie să identifice şi soluţii de finanţare legală alternativă pentru aleşii locali cărora li se limitează, în mod injust şi subiectiv, accesul la resursele Bugetului de Stat.

15. Relansarea activităţii externe a partidului şi sporirea influenţei concrete în cadrul Grupului Socialist din PE, Internaţionalei Socialiste şi Partidului Socialiştilor Europeni, în relaţie cu SUA, China, Rusia şi mai ales Republica Moldova; stabilirea, ca obiectiv clar, a unui efort coerent pentru ocuparea unor poziţii importante în cadrul acestor structuri de către membrii PSD.

16. Construirea sau sprijinirea, în mod transparent, a unor instituţii media (online, print, audio-video) care manifestă clar o viziune de stânga.

17. Construirea, prin Statut, a unor forme clare de garantare a descentralizării puterii în partid catre organizaţiilor locale, păstrand pentru Centru doar un drept clar definit de reacţie faţă de structurile ineficiente politic şi închise faţă de comunitatea în care îşi desfăşoară activitatea.

18. Dezvoltarea unui sistem de protecţie si păstrare activă pentru membrii PSD care au ocupat funcţii publice pe care le-au pierdut în momentul părăsirii guvernării; aceeaşi concepţie trebuie aplicată cadrelor care vor fi pregatite pentru viitoarea guvernare.

19. Deschiderea partidului spre noi tipuri de colaborare asumată transparent cu persoane sau structuri din zone profesionale şi civice, care pot adăuga o dimensiune de competenţă superioară efortului actual.

20. Construirea, în cadrul Partidului, a unei structuri ecologiste (similare TSD, Organizaţiei de Femei şi celei de Seniori) care să dezvolte mesajul PSD în această direcţie.

21. Acceptarea, chiar încurajarea şi sprijinirea TSD şi a Organizaţiei Ecologiste de a promova idei şi forme de acţiune chiar mai evoluat-radicale (gen Brigăzi Verzi) faţă de linia oficială a Partidului, în scopul testării acestora ca efect politic şi social şi însuşirii lor ulterioare.

22. Susţinerea unui discurs si mesaj social-democrat modern, cu asumarea "punctelor gri" din trecutul nostru (gen "Piaţa Universităţii") spre noi tipuri de public, în special spre noile generaţii, spre intelectuali, spre "noul proletariat" din marile oraşe şi centre universitare, spre tinerele familii, care să dovedească şi să-i convingă pe aceştia că Partidul nostru s-a desprins definitiv de reminiscenţele regimului comunist.