Odata cu începerea si dezvoltarea unei investitii se dezvolta întreaga zona - apar furnizori de servicii si colaboratori - este asa-numita dezvoltare „pe orizontata”. Apar si locurile de munca „indirecte”, care de multe ori depasesc ca numar locurile de munca create implicit de investitie. Astfel, cu cit o afacere produce mai multe efecte prin afaceri conexe, furnizori si parteneri, cu atit se va considera mai mare efectul ei de multiplicare.
Sursa citata prezinta exemplul fabricii Dacia de la Mioveni, care face parte din grupul francez Renault si are aproximativ 17.000 de angajati în Rominia. De pe urma prezentei francezilor în Rominia a luat însa nastere o întreaga retea de furnizori si alte companii care, însumate, depasesc 800 de companii, ajungindu-se la peste 120.000 de angajati. Astfel, fara cei 17.000 de angajati ai Renault n-ar avea de lucru nici ceilalti peste 100.000 de romini. Efectele benefice sunt duble: statul cistiga bani din taxe si impozite, iar de salariile acestor angajati beneficiaza familiile lor.
Acelasi mecanism se poate vedea la investitia Ford de la Craiova, ale carei efecte secundare abia încep sa se vada si se vor resimti în perioada urmatoare pe o zona larga de dezvoltare, care depaseste granitele judetului. Ford preconizeaza ca va angaja aproximativ 4.500 de oameni în primavara anului viitor, cifra totala urmind sa fie de 6.000 de locuri de munca direct create la Craiova. Acestora li se adauga locurile de munca din re?eaua de furnizori, care începe acum sa prinda contur.
De exemplu, în luna octombrie la Caracal s-a deschis o fabrica a unui furnizor Ford unde vor lucra 400 de oameni. Pe termen lung, Ford preconizeaza ca fiecare loc de munca din uzinele de la Craiova va mai crea înca cinci în alte companii si astfel de la cele 6.000 de locuri de munca ini?ial men?ionate se ajunge la 30.000, numai în Romania.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M