Intrarea în board triplează salariul managerilor

Intrarea în board triplează salariul managerilor
Un top manager de pe piaţa locală câştigă, în medie, de două ori mai mult decât un middle manager şi de până la 14 ori mai mult decât un muncitor, iar cea mai mare diferenţă dintre salariul unui angajat dintr-o poziţie de top şi cel al unui muncitor se regăseşte în domeniul comerţului cu bunuri de larg consum, unde un top manager poate câştiga cât 18 muncitori, potrivit studiului "Total Remuneration Survey", realizat de firma de consultanţă Mercer.
Diferenţele de venituri dintre top manageri şi middle manageri s-au diminuat în ultima perioadă, dacă în anii trecuţi vorbeam despre diferenţe de până la şase ori mai mari, în 2009 un top manager câştigă de numai trei ori mai mult decât un middle manager.
Citeşte mai mult în Business Standard
Citește și:
- 14:33 - Remediul natural folosit de generații pentru calmarea durerilor articulare. Cum se folosește pentru a da rezultate
- 13:40 - Metode naturale pentru a scăpa de pistrui și petele cauzate de soare. Remedii la îndemâna oricui
- 12:26 - Descoperire neașteptată după scăderea nivelului Lacului Herăstrău. Ce au găsit muncitorii pe fundul apei
- 08:34 - Zodiile cu cel mai mare ego. Nu renunță niciodată la principiile lor
Mai multe articole despre
Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News














