Primele de Crăciun pentru angajaţi se transformă în cadouri. Potrivit studiilor, firmele au început să le ofere angajaţilor de sărbători, în loc de clasicele prime, daruri sau alte bonusuri.

Acestea variază în funcţie de companie. Astfel pot fi mici atenţii, cum ar fi o cutie de bomboane sau excursii în destinaţii scumpe.

Dacă bugetarii aşteaptă de sărbători al 13-lea salariu, angajaţii din companiile private îl aşteaptă pe Moş Crăciun cu oarecare emoţie. El le rezervă surprize. Poate scoate din sacul său cadouri, prime, zile libere, excursii în destinaţii exotice. Studiile arată că aproape trei sferturi dintre angajaţi preferă banii de sărbători.

Valoarea medie a unei prime de Crăciun este cuprinsă între 200 şi 300 de lei, iar sectorul care depăşeşte cu mult media este cel bancar. Există şi domenii în care bonusurile ajung la o valoare de 3 - 4 ori mai mare decât salariul de bază, cum ar fi cel al vânzărilor.

Potrivit unui studiu PWC, aproximativ două treimi din companiile din România oferă bonusuri la sfârşit de an.