Conform sondajului, 27% nu folosesc site-urile de social media în scop profesional, în timp ce 28% dintre angajaţi au conturi separate pentru uz personal şi profesional.
În acelaşi timp, 17% folosesc acelaşi cont atât în scop personal cât şi profesional, 6% folosesc anumite filtre pentru a publica conţinutul doar la anumite persoane (colegi de munca vs. prieteni), 14% postează doar în scop profesional sau informaţii legate de locul de muncă, iar 8% au doar un cont de Facebook şi nu se vor înregistra şi pe alte site-uri.
“Prezenţa în social media ajută la crearea unei reţele de contacte care oferă acces mai rapid la informaţii despre joburile care apar, referinţe pentru companiile de interes, detalii privind anumite firme şi alte noutăţi din domeniu”, spun reprezentanţii Bestjobs.
Potrivit acestora, identitatea personală online contează şi poate influenţa găsirea unui loc de muncă, de aceea activitatea în social media trebuie "administrată corect".
Specialiştii site-ului mai spun că prezenţa online contribuie la construirea brandului personal, la imaginea transmisă celorlalţi, iar candidaţii trebuie să depună efortul de a-şi crea şi menţine o imagine pozitivă.
Sondajul au fost efectuat la nivel naţional pe un eşantion de peste 700 de utilizatori.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M