"În septembrie, după ce se încheie prima etapă a procesului de restructurare, vom face o analiză cu privire la ce posturi pot fi şi câte deblocate în sistem. Avem nevoie de posturi suplimentare, nu numai în sănătate, dar şi în justiţie, pentru că mecanismul de cooperare şi verificare pe justiţie ne cere să avem un număr mai mare de magistraţi, având în vedere şi durata foarte mare a proceselor judiciare. Nu înseamnă că procesele sunt lungi numai datorită faptului că nu sunt suficienţi magistraţi. Este şi asta o realitate. Mai sunt şi alte lucruri care pot fi îmbunătăţite. Sper ca, şi fac o paranteză, sper ca Senatul să nu amâne sub nicio formă, săptămâna viitoare, Legea ANI, extrem de importantă pentru credibilitatea României atât în raport cu românii, cât şi cu UE pentru că avem nişte angajamente pe care trebuie să e respectăm", a spus premierul Emil Boc.
Deocamdată, Guvernul trebuie să restructureze aproape 70.000 de posturi din sistemul bugetar, după cum şi-a luat angajamentul în faţa FMI.
"Sănătate, justiţie, învăţământ superior, administraţie. Vom face o evaluare şi, acolo unde va fi posibil, vă daţi seama că vom încerca să putem aproba posturi suplimentare", a explicat Boc.
Tot de planul de reducere de posturi depinde şi majorarea salariilor pentru angajaţii de la stat, din 2011.
Negocieri se poartă şi pe salariul minim. Sindicatele spun că i-au cerut premierului ca acesta să crească, în 2011, de la 600 la 750 de lei. La discuţii, Emil Boc le-a spus avansat suma de 640 de lei.
Legea unică de salarizare în sistemul bugetar va fi modificată în totalitate, iar noua formă se va aplica de la 1 ianuarie 2011. Mai multe funcţii vor fi eliminate, iar coeficienţii de salarizare vor fi modificaţi.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M