“E vorba de peste 300 de posturi în clinici şi spitale din mai multe oraşe din Marea Britanie. Joburile sunt adresate celor care deţin o diplomă de asistent medical generalist şi vorbesc limba engleză”, spune Roxana Ionescu, manager al Eurolife Consulting.
Selecţia va avea loc în luna septembrie, urmând ca cei care se califică pentru un astfel de job să meargă să ocupe postul în circa trei luni, perioadă necesară obţinerii permisului de muncă. Contractele de muncă sunt pe perioadă nedeterminată.
“Salariile sunt de minimum 1.600 de lire sterline brut (peste 1.900 de euro) pentru 40 de ore lucrate săptămânal. Cei interesaţi să câştige mai mult pot face ore suplimentare şi gărzi plătite cu cel puţin 11 lire pe oră (peste 13 euro)”, adaugă Ionescu.
Agenţia de plasare asigură celor selectaţi asistenţă pentru a obţine permisul de muncă. Astfel, cei care obţin un post vor achita taxe contractuale în valoare de 1.800 de lei şi încă 175 de lire sterline, aproximativ 200 de euro, pentru permisul de muncă.
Prin acest program, Eurolife Consulting a trimis anul trecut în spitalele din Marea Britanie alte 60 de persoane.
Peste 420.000 de români au aplicat pentru un loc de muncă în străinătate în primele şase luni ale acestui an. Dintre aceştia, 72.400 au şi reuşit să obţină un contract de muncă. Cei mai mulţi dintre români au plecat la muncă în Germania, peste 10.600 semnând contracte de muncă pe trei, şase luni sau un an.
Majoritatea (peste 10.500) celor care au obţinut un job într-o altă ţară s-au angajat în construcţii. Un număr de peste 8.100 de persoane au plecat să lucreze în sectorul medical şi un număr similar în restaurante.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M