Peste 150 de joburi în firme din Big Four şi sute de posturi în firme de IT la târgul de carieră

Marţi, 29 Martie 2011 15:10

REALITATEA.NET

COMENTEAZĂ

Peste 2.250 de locuri de muncă disponibile pentru studenţi, absolvenţi şi masteranzi în cadrul târgului de carieră Angajatori de Top.

ARTICOL

GALERIE FOTO

COMENTARII

Big Four, carieră, consultanţă, IT, recrutări, târg de joburi

Numărul de joburi vacante din mediul online a crescut cu peste 5% în aprilie / FOTO: Grup RC

Cele mai multe dintre companiile participante la târg (34%) sunt din industria IT&C, 15% din FMCG, 14% din BPO, 13% din Inginerie, 8% din Consultanţă şi Audit.

Deloitte, companie din grupul Big 4 alături de PwC, KPMG şi Ernst&Young, are disponibile între 50 şi 60 de poziţii entry-level şi 20-30 poziţii pentru auditori sau consultanţi cu experienţă.

“Specializările pentru care compania Deloitte angajează pe poziţii entry level până la sfârşitul anului 2011 sunt audit, consultanţă fiscală, servicii legale, însă în funcţie de evoluţia proiectelor pot apărea oportunităţi şi în alte arii”, a declarat Silviu Bădescu, reprezentant Deloitte.

Ernst & Young, companie din grupul Big 4 alături de PwC, KPMG şi Deloitte, recrutează în audit, consultanţă fiscală, consultanţă în afaceri şi consultanţă în tranzacţii.

“Pentru poziţiile de junior, entry level avem 55 de poziţii. La acestea se adaugă poziţii de mid-level & senior, 2-5 ani de experienţă, 15 poziţii”, spun reprezentanţii Ernst & Young.

Luxoft România, companie de outsourcing în IT, caută 200 de specialişti cu competenţe în C/C++, Java, .Net, Oracle şi networking.

Monica Vierita, HR&Operations Manager, Luxoft România spune că 25% dintre posturi sunt pentru juniori, 45% mid-level şi 30% pentru seniori.

Silvia Vochita, HR Specialist la Callpoint, spune că firma va recruta la târg 30 de persoane.

La târg şi-au anunţat participarea peste 90 de companii cu activităţi în consultanţă, audit, IT&C, outsourcing, FMCG şi sectorul financiar-bancar.

“În cadrul târgului de carieră Angajatori de Top, companiile participante doresc să întâlnească persoane care se remarcă prin rezultate academice sau prin activităţi extracurriculare şi care au demonstrat o motivaţie puternică pentru dezvoltarea lor profesională”, spune Larisa Şerban, Project Manager, Angajatori de Top.

Angajatori de Top este organizat de Catalyst Solutions, companie specializată în dezvoltarea de soluţii pentru recrutarea de tinere talente. Evenimentul va avea loc în perioada 8-9 aprilie în Capitală.