6.700 de oameni vor fi concediaţi, de săptămâna viitoare, de la CFR Marfă. Guvernul a aprobat, în şedinţa de miercuri, hotărârea prin care se stabileşte numărul persoanelor disponibilizate din toate companiile din sectorul feroviar.
În total, din cele 14 companii de căi ferate, vor rămâne fără slujbe peste 10.340 de oameni. Statul le va plăti acestora salarii compensatorii.
Potrivit autorităţilor, în momentul de faţă, programul de restructurare cuprinde 6.700 de angajaţi, însă doar aproximativ 5.000 vor primi plăţi compensatorii, pentru că restul de circa 1.500 de persoane fie au ieşit la pensie, fie, din diferite motive, au plecat din companie.
Acum, angajaţii companiei sunt în procedura de preaviz, iar disponibilizările vor începe cu data de 8 martie.
Hotărârea de Guvern care cuprinde normele metodologice de aplicare a ordonanţei de restructurare a companiilor de cale ferată a fost aprobată în şedinţa din 3 martie a Guvernului şi urmează să fie publicată vineri în Monitorul Oficial.
În total, la nivelul companiilor din căile ferate vor fi concediaţi 10.342 angajaţi, suma alocată de la bugetul de stat pentru efectuarea plăţilor compensatorii ridicându-se la peste 152 milioane de lei.
Guvernul a adoptat pe 29 ianuarie, ordonanţa care stabileşte plafonul financiar pentru susţinerea cu plăţi compensatorii a angajaţilor de la CFR ce vor fi disponibilizaţi.
Practic, pentru cei care au o vechime în muncă de până la 15 ani, se vor plăti 12 - 13 salarii compensatorii, pentru cei cu o vechime între 15 şi 25 de ani - 14 salarii, iar cei cu o vechime de peste 25 de ani primesc 15 salarii compensatorii. Este vorba despre salariul mediu al angajatului disponibilizat.
În funcţie de vechimea fiecărui salariat, se va adăuga un venit de completare, însă ajutorul de şomaj plus venitul în completare nu trebuie să depăşească salariul mediu pe economie, de 1.300 de lei.
Ordonanţa prevede că, în cazul în care angajatul va refuza două oferte de angajare, acesta va rămâne doar cu ajutorul de şomaj, iar dacă se angajează în mediul privat să primească salariul de completare aferent vechimii în muncă.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M