Cele patru directoare au câştigat în instanţă dreptul la sporul de dispozitiv / FOTO: Grup RC

Aventura în instanţă a celor 4 directoare de la Direcţia de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Timiş începe în iunie 2007. Pentru că au văzut că ceilalţi angajaţi ai instituţiei au câştigat procesul cu conducerea Direcţiei şi au început să primească retroactiv sporul de dispozitiv, directoarele le-au urmat exemplul: au dat în judecată instituţia pe care o conduc şi au câştigat procesul.

"Dânsele au putut să încaze sporul de dispozitiv începând cu decembrie 2007 . Bineînţeles că ele fiind cele care au depus acţiunea în instanţă aveau calitatea de reclamant, în contradictoriu cu Direcţia şi Consiliul Judeţean care aveau calitatea de pârât", a declarat Bianca Belu, şef Serviciu Juridic.

Pentru perioada ianuarie 2005 - iulie 2009, cele 4 directoare au încasat lunar aproximativ 300 de lei, reprezentând sporul de dispozitiv câştigat în instanţă. Rodica Negrea, directorul general al Direcţiei de Socială Timiş, şi totodată una dintre cele 4 care au dat în judecată instituţia, nu vede o problemă în faptul că sunt şi reclamante şi pârâte în cadrul aceluiaşi proces.

"În situaţia în care absolut toţi angajaţii primeau aceste drepturi s-a considerat, instanţa a considerat că este un drept legal şi mi s-a părut ca şi eu pot beneficia de acelaşi drept împreună cu celelalte colege", a declarat Rodica Negrea, director general DGASPC Timiş.

De cealaltă parte, liderul de sindicat al angajaţilor Direcţiei de Asistenţă Socială Timiş spune că directoarele ar fi putut plăti aceste drepturi, atât lor cât şi celorlalţi angajaţi, fără să fie nevoie de procese.

"Puteau să îşi dea acest beneficiu fără să se dea singure în judecată şi totodată puteau să acorde aceste drepturi salariale tuturor angajaţilor fără să fie date în judecată de angajaţii instituţiei, în calitatea lor de manageri ai instituţiei", a declarar Adrian Marcu, lider Sindicatul ProAs DGASPC Timiş.

Sporul de dispozitiv, reprezentând 25% din leafă, din iulie 2009, urmează să fie plătit eşalonat, din 2010 până în 2012.