Pentru că la Ambulanţa Braşov sunt neocupate şapte posturi de medic şi tot atâtea de asistente, patru ambulanţe noi rămân zilnic nefolosite . Medicii au plecat la rezidenţiat, iar asistentele în străinătate sau în concediu de maternitate.
Valul plecărilor în străinătate, pentru un salariu mai bun, a început acum zece ani. Conducerea spune că pe atunci nu ducea lipsă de personal, numai că era o aventură să lucrezi pe ambulanţele vechi. Directorul Ambulanţei , Mioara Văitiş, spune că "acum 2 ani şi ceva curtea era plină de rable, acum avem maşini de ultimă generaţie, dotate"
Deşi salariile sunt mai mari ca în spitale, ele nu sunt suficient de atractive pentru cadrele medicale din cauza muncii epuizante de la Ambulanţă. Aşa că angajaţii rămaşi duc tot greul. Sunt suprasolicitaţi lucrează mai multe gărzi iar pentru cursele externe li se ia din timpul liber.
În municipiul Braşov sunt disponibile şapte-opt echipaje. Sunt însă şi zile când în oraş rămân doar una-două ambulanţe, pentru că celelalte maşini sunt solicitate să transporte pacienţi la alte spitale din ţară.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M