Compania americană a angajat peste 400 de oameni în 2010, ajunând la 2.700 de angajaţi în prezent, de la 2.300 câţi avea la finalul anului 2009.
Şi în 2011 Oracle continuă să fie unul dintre cei mai activi angajatori de pe piaţa locală. Firma are cel puţin 120 de posturi vacante în momentul de faţă, iar noi anunţuri sunt publicate în fiecare zi.
Ofertele de angajare se adresează atât absolvenţilor, cât şi specialiştilor cu experienţă. Pentru studenţi şi absolvenţi, firma are disponibile joburi de Migration Analist, Team Assistant, Junior Operations Consultant sau Global IT Developer, dar şi multe poziţii pentru vorbitorii de limbi străine.
Limbile străine pentru care Oracle recrutează în prezent, atât pe partea de suport tehnic cât şi pentru administrare contracte, sunt italiană, spaniolă, franceză, germană, rusă, olandeză, finlandeză, arabă, portugheză (vezi ofertele pentru absolvenţi pe hipo.ro).
Pentru specialişti cu experienţă, ofertele de angajare în Oracle România sunt extrem de variate (vezi aici toate joburile pe bestjobs.ro). Unele joburi sunt pe perioadă determinată, de 6 luni-un an, în timp ce altele sunt pe perioadă nedeterminată. Câteva poziţii publicate în ultimele 2-3 zile: Operations Data Specialist, CRM Aplications Support Specialist, Senior User Interface Designer, Training Administrator sau Coordonator de campanii de marketing.
Cei care vor să vadă toate poziţiile vacante pentru România pot intra pe site-ul emeajobs.oracle.com unde trebuie să daţi o căutare după locaţia România.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M