Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Cluj a scos la bătaie mai multe locuri de muncă pentru şomeri. Muncitorii de la Nokia care au rămas fără loc de muncă pot aplica pentru unul din joburile de mai jos.
Astfel, pentru postul de ambalator manual există 16 locuri vacante, pentru analist resurse umane, 15, confecţioner-asamblor articole din textile, 62, croitor ştanţator piese încălţăminte, 10, electrician montator de instalaţii electrice la mijloace de transport, 13, femeie de serviciu, 24, îngrijitor de spaţii verzi, 30, instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, 24, lăcătuş mecanic, 11, lăcătuş montator agregate energetice şi de transport, 40, lucrător comercial, 11, manipulant mărfuri, 38, muncitor necalificat la ambalat produse solide şi semisolide, 30, muncitor necalificat la demolarea clădirilor, zidăriei, mozaic, faianţă, gresie, parchet, 26, muncitor necalificat la întreţinerea drumurilor, şoselelor, podurilor, barajelor, 10, muncitor necalificat în industria confecţiilor, 26, operator calculator electronic şi reţele, 20, operator chimist la produse farmaceutice şi chimice pure, 10, operator comercial, 18, operator vânzări prin telefon, 10, primitor-distribuitor materiale şi scule, 19, programator, 15, programator ajutor, 12, referent, 14, şofer autocamion/maşină de mare tonaj, 51, spălător vehicule, 13, specialist resurse umane, 10, stivuitorist, 32, tehnician reţele de telecomunicaţii, 10, telefonist, 15, tâmplar universal, 26, vânzător, 11, vopsitor industrial, 10.
Directorul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj, Daniel Don, a spus că AJOFM Cluj poate să facă faţă unui val de disponibilizare şi poate gestiona această problemă în condiţiile în care a mai trebuit să facă faţă disponibilizărilor de la Bechtel, potrivit Mediafax.
"Disponibilizările de la Nokia pe care le estimăm la circa 2.000 de persoane vor duce la creşterea ratei şomajului în judeţul Cluj de la 3,3 la sută până la 4 la sută. Vom putea gestiona această disponibilizare la nivelul judeţului Cluj şi nu îmi fac niciun fel de probleme. Putem să ne ocupăm şi de 4.000-5.000 de persoane, dacă ar fi cazul. Nu mă sperie faptul că va trebui să gestionăm disponibilizarea a 2.000 de persoane, în condiţiile în care ne-am ocupat cu succes de concedierile de la Bechtel", a spus Daniel Don.
El a precizat că sunt locuri de muncă inclusiv în domeniul asamblării componentelor electronice.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M