Un exemplu concret este contractul colectiv de muncă de la Primăria Făgăraş. Angajaţii de acolo au beneficiat de spor de dispozitiv, spor pentru treapta de salarizare, spor pentru condiţii vătămătoare de muncă şi lista poate continua.
Pentru că anul trecut edilul oraşului a decis să le taie, sindicatul a dat în judecată primăria şi a câştigat. Primarul nici nu mai ştie ce e mai presus: o lege sau o hotărâre judecătorească.
Primarii din Zărneşti, Codlea sau Râşnov susţin că nu au acordat sporuri care să fie în afara legii. Şi în aceste cazuri toate drepturile au fost câştigate în justiţie: la Zărneşti sporul de dispozitiv, la Râşnov sporul de antenă.
Reprezentanţii Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici suţin ca toate sporurile care nu sunt prevazute în lege, dar se regăsesc în contractul colectiv de munca sunt ilegale. Mai mult, Curtea de Conturi va cere returnarea acestora. În total în ultimii cinci ani peste 200.000 de funcţionari au beneficiat de sporuri ilegale in valoare de 250 de milioane de lei.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M