La nivel global, firmele din China, Taiwan, India şi Brazilia raportează cele mai puternice planuri de angajare în următoarele trei luni. Potrivit studiului, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, volumul angajarilor creşte în 32 din 36 de ţări şi teritorii analizate.
“Remarcăm o revenire în forţă la nivel global pe piaţa forţei de muncă, cu o cerere importantă de oameni calificaţi în multe din economiile emergente. Angajatorii de pe multe pieţe continuă să aibă dificultăţi datorită fluctuaţiilor de cerere a produselor şi serviciilor oferite, ceea ce face ca nevoia de personal să fie dificil de anticipat”, spune Jeffrey A. Joerres, Preşedinte şi CEO al Manpower Inc.
În regiunea Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA) Previziunile, faţă de trimestrul anterior, scad în 11 din 18 ţări analizate. Pe de altă parte comparaţiile cu anul trecut sunt mult mai favorabile, arătând o îmbunătăţire în 15 ţări faţă de Trimestrul 4, 2009.
“Piaţa europeană a muncii nu şi-a turat încă toate motoarele, datorită în mare parte a incertitudinilor din Grecia şi Italia. Dar se pot remarca îmbunătăţiri importante la nivelul întregii regiuni în sectorul Finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri, unde previziunile faţă de acum un an s-au îmbunătăţit în 15 ţări, cu creşteri remarcabile în Elveţia, Germania şi Norvegia,” adaugă Jeffrey A. Joerres, Preşedinte şi CEO al Manpower Inc.
Angajatorii din Grecia, Italia şi Cehia au cele mai puţine oferte de angajare în următoarele trei luni.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M