Peste 600 de anunţuri de angajare din prezent le cer în mod explicit candidaţilor să dea dovadă de punctualitate la locul de muncă. Această condiţie este obligatorie atât pentru joburile care presupun întâlnirea directă cu clienţii, cât şi în munca de birou.
"Unii candidaţi, în special cei de entry level, întârzie chiar şi la interviul de angajare. Nu mai mult de 5-10 minute în ultima vreme şi dau vina pe trafic, dar alţii nu mai ajung deloc. Chiar şi companiile care au program flexibil şi care le permit angajaţilor să vină într-o anumită marjă orară la serviciu, nu mai acceptă ca aceştia să depăşească intervalul propus", spune Daniela Necefor, managing partner al firmei de consultanţă în resurse umane Total Business Solutions.
Potrivit acesteia, majoritatea firmelor şi-au introdus cartele de acces şi monitorizează ora la care angajaţii ajung la birou.
Punctualitatea este o condiţie normală pentru joburi precum agenţii de vânzări, care se întâlnesc în permanenţă cu clienţii, curieri, care trebuie să acţioneze contra-timp, instalatori şi montatori ai magazinelor de mobilă, care sunt aşteptaţi de clienţi la anumite ore etc. Companiile solicită, însă, punctualitatea şi pentru alte posturi, din zona administrativă, pentru funcţii suport sau chiar pentru joburi creative.
Lanţul de hipermarketuri Cora recrutează achizitori de fructe şi legume, cărora li se cere, pe lângă experienţa în domeniu şi abilităţi de negociere, punctualitate şi seriozitate. Jobul presupune negocierea zilnică a preţurilor de achiziţie pentru fructe şi legume, precum şi gestiunea contractelor de achiziţie.
Grupul multinaţional Wolters Kluwer, specializat în furnizarea de servicii adresate profesioniştilor, recrutează un consultant de vânzări în domeniul sintezelor legislative, căruia i se cere punctualitate, o gestionare bună a timpului de lucru, abilităţi de organizare şi follow-up.
Punctualitatea este un indicator al productivităţii angajaţilor în tot mai multe firme. Aceasta este o condiţie la angajare chiar şi pentru un post de art director, în cadrul firmei producătoare de biscuiţi Ro-Star. "Capacitatea de a se adapta regulilor interne", dar şi punctualitatea sunt condiţii şi pentru un post de tehnician dentar în Bucureşti. Nici operatorii unui call center italian nu scapă de această cerinţă, dat fiind că trebuie să asigure 24/7 servicii telefonice pentru clienţi din afara ţării.
Potrivit unui studiu al Societăţii pentru Studierea Mentalităţii, 40% dintre români sunt de părere că punctualitatea nu îi caracterizează, în timp ce 60% dintre expaţii din România au aceeaşi părere despre noi.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M