Femeia a descoperit la trei zile de la angajare că fişa ei de post conţine cerinţe mai mult decât ciudate. Motiv pentru care şi-a prezentat demisia.
Pe lângă faptul că trebuia să conducă autoturismele firmei, să transmită fax-uri şi să întocmească corespondenţa, cereri obişnuite de altfel, femeia mai trebuie să asigure relaxarea administratorului şi asociatului majoritar prin masaje de relaxare, body-masaj şi erotic masaj. În schimb, femeia ar fi primit un salariu lunar de 3500 de lei.
Reprezentanţii firmei nu au putut fi contactaţi telefonic pentru a comenta cerinţele din fişa de post. Reprezentanţii inspectoratului teritorial de muncă au încercat să afle cât de legal este contractul, dar au găsit sediul firmei închis. Inspectorii ITM Sibiu spun că se vor întoarce în control, pentru a stabili dacă acest contract încalcă sau nu legea.
"Dacă ne uităm la acele expresii trecute în fişa de post, cred că nici nu trebuie să ne uităm dacă e legal sau ilegal, e imoral cu certitudine", a declarat Francis Torok, inspector-şef ITM Sibiu.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M