Statisticile arată că, până în anul 2050, unu din trei cetăţeni europeni va avea mai mult de 65 de ani. Acum, unu din şase a depăşit această vârstă. De aceea, menţinerea în câmpul muncii până la o vârstă înaintată are rolul de a spori competitivitatea economică şi a uşura sistemele de protecţie socială şi de pensii. Specialiştii de la Bruxelles au recomandat tuturor statelor membre să încurajeze angajarea persoanelor cu vârsta cuprinsă între 50 şi 64 de ani.

 

Citeşte mai mult în Gândul