Aproape 40% dintre români îşi caută job pe Internet şi 19% apelează la reţeaua de prieteni şi cunoscuţi pentru a-şi găsi un loc de muncă, potrivit unui studiu realizat de firma de recrutare Grafton. Pentru a se angaja, 13% dintre români apelează la agenţiile de recrutare specializate, 5% îşi caută de lucru în ziare şi un procent similar apelează la agenţiile de ocupare a forţei de muncă.
Studiul mai arată că 19% dintre angajaţii de pe piaţa locală spun că au fost abordaţi de către head hunteri.
Oportunităţile de dezvoltarea şi salariul sunt cele mai importante criterii în alegerea unui job pentru cei mai mulţi dintre români. Aproape 50% dintre aceştia ţin cont la angajare de oportunităţile de dezvoltare profesională şi şansele de avansare, în timp ce 27% se uită la oferta salarială. Alte criterii importante la angajare sunt reponsabilităţile şi rolul în companie pentru 16% dintre respondenţi, colegii de echipă contează pentru 5% dintre români, în timp ce 3% dintre aceştia consideră importantă locaţia în care se află sediul companiei.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M