Personalul contractual din unităţile sanitare publice finanţate de la bugetul de stat vor beneficia de o indemnizaţie de 15% din salariul de bază pentru activitatea de prevenţie sanitară, potrivit proiectului unei ordonanţe privind salarizarea personalului din sectorul sanitar.

Indemnizaţia de 15% care se acordă personalului medical din sistemul public de sănătate se va acorda anual şi se va plăti în luna aprilie odată cu achitarea drepturilor aferente lunii martie a anului pentru care se face plata.

Personalul contractual care a beneficiat de această indemnizaţie şi care încetează relaţiile contractuale din diverse motive cu unitatea sanitară respectivă este obligat să restituie suma cuvenită calculată proporţional cu perioada nelucrată până la sfârşitul anului, se mai arată în proiectul Ministerului Sănătăţii.

În situaţia în care personalului respectiv i-a încetat contractul de muncă din motive neimputabile acestuia prevederile care se referă la restituirea banilor nu se mai aplică.

De asemenea, personalul din sistemul sanitar va avea acces la servicii medicale gratuite, tratament şi medicaţie, numai dacă medicul de familie sau medicul de specialitate recomandă acest lucru. Cheltuielile aferente vor fi suportate de bugetul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, şi de la bugetul de stat în funcţie de situaţie.

Dacă va fi aprobat acest document în forma prezentată pe site-ul Ministerului Sănătăţii, unităţile sanitare publice vor elibera gratuit personalului din unităţile sanitare certificatul prenupţial, fişa medicală pentru conducătorii auto şi alte documente de acest tip.

O altă prevedere menţionată în proiectul MSP se referă la majorarea salariilor de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar. Salariile de bază stabilite se vor majora potrivit proiectului Ordonanţei în două etape, respectiv cu 7% începând cu data de 1 aprilie 2007, faţă de nivelul din luna martie 2007 şi cu 14% începând cu data de 1 octombrie 2007, faţă de nivelul din lunar septembrie 2007. Aceste prevederi se vor aplica şi pentru personalul la care este stabilit un singur nivel al salariului de bază.

Salariile individuale ale personalului contractual din cabinetele medicale individuale, organizate conform prevederilor Ordonanţei Guvernului privind organizarea şi funcţionarea cabinetelor medicale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, din asistenţa medicală primară şi ambulatorie de specialitate se stabilesc prin negociere şi nu pot fi mai mici decât salariile de bază minime pe funcţii, grade şi trepte profesionale.