Fii la curent cu cele mai importante ştiri ale zilei
REALITATEA.NET pe Facebook REALITATEA.NET pe Twitter REALITATEA.NET pe Pinterest REALITATEA.NET pe RSS REALITATEA.NET pe Newsletter REALITATEA.NET pe Youtube

Lista joburilor pentru tinerii fără experienţă

Tinerii la început de carieră pot opta pentru un job de operator call center, reprezentant vânzări sau lucrător comercial. Cele mai multe şanse la angajare le au cei care vorbesc fluent două – trei limbi străine, cei cu bune abilităţi de comunicare şi cunoştinţe solide de IT.

Tinerii fără experienţă şi persoanele slab calificate sunt cei mai predispuşi la şomajul pe termen lung
Tinerii fără experienţă şi persoanele slab calificate sunt cei mai predispuşi la şomajul pe termen lung / FOTO: GrupRC

Cele mai multe joburi disponibile pentru tinerii fără experienţă sunt cele de operator call center, reprezentant vânzări sau lucrător comercial, potrivit unei analize Realitatea.net pe baza datelor furnizate de firmele de recrutare.

Cei care care vorbesc fluent două – trei limbi străine şi comunică cu uşurinţă se pot califica uşor pentru un job într-un call center. Companiile din domeniu se numără, în prezent, printre angajatorii de top de pe piaţa locală. Vorbitorii de limbi străine mai au şansa de a se angaja ca traducători, printre cei mai căutaţi sunt vorbitorii de limba rusă, portugheză, germană, limbi nordice şi chiar spaniolă.

Cei care au bune abilităţi de comunicare se pot angaja uşor ca reprezentanţi de vânzări sau pot opta pentru un job de lucrător comercial. Vânzările şi comerţul sunt în acest moment domeniile cu cele mai multe locuri de muncă vacante.

“Cercetarea de piaţă a ajuns pe primele poziţii din punct de vedere al activităţii de recrutare. Datorită multiplelor studii şi sondaje generate de situaţia economică actuală tot mai multe companii caută operatori sondaje opinie”, explică Adela Râpeanu, Communication Expert în cadrul Myjob.

Pentru un astfel de job e nevoie de abilităţi de comunicare şi disponibilitate la efort.

Postul de asistent IT se numără şi el printre cele adresate tinerilor fără experienţă. Angajatorii nu vor experinţă, dar cer în schimb studii de specialitate şi cunoştinţe IT.

“O analiză realizată de specialiştii noştri arată că domeniul IT s-a situat, în ultimii patru ani, pe poziţia a treia în ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante”, adaugă Adela Râpeanu.

Un alt job pentru tinerii absolvenţi este cel de recepţioner. Tinerii interesaţi pot lucra pe un astfel de post doar în sezon, dar pot opta şi pentru o perioadă nedetermintă. Numărul de astfel de posturi a crescut semnificativ vara aceasta, iar  tineri pot alege un job în ţară dar şi în străinătate. Cunoaştere a două limbi de circulaţie internaţională, aspect fizic plăcut, cunoştinţe de operare pe calculator, abilităţi de comunicare,  planificare şi organizare sunt cerinţe obligatorii pentru a putea lucra ca recepţioner de hotel.

print
Upload fişiere:



Trimite
CELE MAI NOI ŞTIRI
CELE MAI CITITE ŞTIRI 3h 24h 7z 30z
REALITATEA LOCALA »
Get Adobe Flash player
SC Realitatea Media SA se afla in procedura insolventei reglementata de Legea nr. 85/2006, in conformitate cu incheierea de sedinta din data de 07.09.2011, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VII-a Comerciala in dosarul nr. 58935/3/2011.

CNA- Consiliul National al audiovizualului: Bd. Libertatii nr.14, sector 5, cod 050706, Bucuresti www.cna.ro