Un post de recepţioneră în cadrul firmei de avocatură Grosu şi Asociaţii a atras în mai puţin de o lună peste 3.600 de candidaţi.
În acelaşi timp, un anunţ de angajare în cadrul unei firme importatoare şi distribuitoare de medicamente a strâns peste 1.600 de CV-uri în doar câteva zile de la afişare.
Potrivit eJobs, pentru un post de specialist relaţii publice în cadrul producătorului autohton de autovehicule Dacia se bat peste 1.500 de candidaţi.
Printre cele mai râvnite joburi se numără şi cel de manager magazin, 30 de posturi anunţate de reţeaua de magazine MIC.RO au strâns peste 2.300 de CV-uri.
Joburile din vânzări atrag un număr mare de candidaţi. De exemplu, un post de agent vânzări la Albalact a atras peste 1.500 de aplicaţii, iar un job de reprezentant vânzări postat de firma Moody a strâns peste 1.300 de CV-uri.
“Vânzările au fost domeniul cu cele mai multe joburi vacante, dar şi domeniul care atras cel mai mare număr de candidaţi”, potrivit reprezentanţilor site-ului de recrutare Myjob.
O analiză a Balaur.ro, motor de căutare care monitorizează principalele 27 de site-uri de recrutare din România, arată că vânzările rămân şi în 2011 domeniul cu cele mai multe locuri de muncă vacante, peste 2.700.
În prezent, numărul de locuri de muncă vacante pe cele mai importante site-uri de recrutare depăşeşte 12.100, în scădere cu 19%, după ce în luna anterioară scăzuse cu peste 18%.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M