Alte două linii aeriene se clasează în top 5 firme cu angajaţi în vârstă - Delta Airlines (37%) şi United Airlines (37%), scrie Chicago Tribune.
Companiile aeriene, firmele de asigurări şu cele de utilităţi conduc în topul angajatorilor cu cei mai vârstnici salariaţi din America.
"Pentru noi este un avantaj competitiv să avem oameni cu mulţi ani de experienţă în spate", spun oficialii companiei de produse forestiere Weyerhaeuser, care se clasează pe locul 6 în clasament (cu 36% dintre angajaţi având peste 50 de ani).
"Faptul că unele companii au mulţi salariaţi de vârsta a treia nu înseamnă neapărat că angajează vârstnici. Pur şi simplu, oamenii au îmbătrânit la locul de muncă", explică realizatorii studiului.
La polul opus, firma cu cei mai puţini angajaţi de peste 50 de ani este AECOM Technology (6%). În top 10 firme fără vârstnici mai figurează Google 12%) şi Goldman Sachs (11%).
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M