Ceea ce spui este doar o parte a procesului, iar ceea ce nu vorbeşti, dar arăţi poate face diferenţa la un interviu de angajare, spun specialiştii.
Potrivit acestora, copul comunicării nonverbale la interviu poate fi sintetizat în 3 aspecte:
Încredere. Este important să „repeți” interviul de angajare ca să obții încrederea în tine și să o exprimi nonverbal prin atitudinea echilibrată. Exemple de gesturi care exprimă încrederea: faptul că intri hotărât în cameră, când te așezi stai cu spatele drept, nu îți ferești privirea când vorbești cu intervievatorul.
Interes. Este foarte important să-ți exprimi interesul pentru job și pentru interviu atât verbal, cât și nonverbal. Fără priviri plictisite, căscat sau reverie. Realizează contact vizual (bineînțeles, nu exagerat), fii atent, apleacă-te puțin inspre interlocutor ca să iți exprimi interesul.
Expresivitate. Demonstrează-ți energia pozitivă (bineînțeles, nu într-o formă maniacală), exprimă-ți puțin entuziasmul și fii expresiv atunci când vorbești la un interviu de angajare. Prezintă-te pozitiv din punct de vedere nonverbal, zâmbește din când în când, bineînţeles, atunci când este cazul. Nu te încrunta prea des și încearcă să nu îți manifești iritarea.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M