Jurnaliştii români au un contract colectiv de muncă la standarde europene. Uniunea Sindicală MediaSind şi Uniunea Naţională a Patronatului Român au semnat un protocol care reglementează drepturile ziariştilor din România. În premieră, contractul are ataşat şi codul deontologic al jurnalistului.

În noul contract colectiv de muncă s-a obţinut o majorare a salariului minim cu aproape 35 la sută. Astfel, salariul de la care începe negocierea este acum de 4,4 milioane de lei vechi. O altă prevedere importantă din noul contract se referă la constituirea unei Comisii Paritare, care va analiza litigiile dintre patronat şi salariaţi.

Contractul colectiv de muncă semnat între MediaSind şi UNPR este cel de-al doilea semnat până în prezent la nivel de ramură mass-media. Contractul a intrat deja în vigoare luna aceasta şi este valabil un an.